มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านวิชาการ และด้านกายภาพ องค์ประกอบที่สำคัญประการหนึ่งที่มีผลโดยตรงต่อการพัฒนาดังกล่าว คือการมีบุคลากรผู้มีศักยภาพในงานที่รับผิดชอบ และมีปริมาณเพียงพอที่จะรองรับการพัฒนาของมหาวิทยาลัยในอนาคต บุคลากรของมหาวิทยาลัยในทุกระดับจึงควรได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เป็นผู้มีศักยภาพ สามารถรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้
เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลของมหาวิทยาลัยดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดผลสัมฤทธิ์ ประกอบกับเพื่อให้การติดตามประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑ สามารถดำเนินการได้ตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ มหาวิทยาลัยจึงนำ แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๑ - ๒๕๕๔ เสนอต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ
๑. เห็นชอบและอนุมัติแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๑ - ๒๕๕๔
๒. สุดแต่จะพิจารณาเป็นประการใด